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O que é Coaching?

O Coaching é uma nova área no mercado de trabalho que sintetizou o que há de melhoria na: Gestão de negócios e estratégia, filosofia, psicologia positiva e psicologia cognitiva comportamental.
Seu objetivo é beneficiar todos que estão passando por um processo pragmático ou que  buscam alcançar objetivos.

Benefícios do Coaching

A metodologia em Coaching está em expansão e é adotada por diversas áreas. 68% das organizações dizem submeter seus executivos ao método. E os principais motivos para isso são:

Aumento da Produtividade.
Desenvolvimento da Inteligência organizacional.

Desenvolvimento de inteligência emocional.
Assertividade.
Foco na solução de conflitos.
Redução do nível de estresse.
Baixo absenteísmo.
Alta produtividade.

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“MP Potencializando pessoas para o mundo”

Quem procura um processo de Coaching?

  • Empresários
  • Gestores
  • Líderes
  • Executivos
  • Pessoas que desejam alcançar metas ou melhorias na vida pessoal
  • Profissionais em transição de carreira
  • Quem deseja aprender a identificar um perfil comportamental
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Processos de Coaching

Executivo

O Coaching Executivo tem como objetivo a alcançar e melhorar o ambiente corporativos, gestores e necessidade de negócios. Costuma ser procurado por empresários, diretores, executivos e entre outros profissionais.

Carreira

O Coaching de Carreira tem como objetivo melhorar a performance de uma pessoa no contexto de sua carreira, para que se desenvolvam habilidades para novas oportunidades.

Team

O Coaching de Equipes atua no desenvolvimento e maximização da performance do grupo. Objetivo é desenvolver uma meta que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização.

Life

O Coaching de Vida é desenvolvido para a pessoa ter uma qualidade de vida melhor, objetivo é desenvolvimento pessoal e planejamento de vida. É buscado por pessoas que pretende alcançar determinado objetivo.

Formação de Coaching

A MP tem como foco principal te APOIAR E TE CAPACITAR, para que você se transforme e conquiste seus sonhos, sem a ilusão dos estímulos motivacionais.
Esqueça tudo que você já viu, ouviu, ou fez, tais como palestras e cursos de impacto que não acrescentaram nada em sua vida. Faça algo que realmente vai causar uma mudança comportamental em sua vida o processo de coaching promove mudanças factível.
Ela transformará suas metas em resultados concretos, através de ferramentas testadas de alto impacto e uma metodologia que tem origem desde as mais antigas como a filosofia e a psicologia como a mais recente a neurociência/neuropsicologia.

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